Bycie pracodawcą to duża odpowiedzialność – sprawdź, jakie prawa oraz obowiązki ma pracodawca
Jeżeli mamy swoją firmę, mamy wobec niej sporo obowiązków. Osoby, które zatrudniliśmy muszą mieć pewność, że stoimy za nimi murem, jeżeli będą dobrze wywiązywały się ze swoich obowiązków. Powinniśmy również pamiętać, że czasem dobrze jest podpisać dodatkową umowę z pracownikiem, jedną z takich umów może być na przykład umowa o zakazie konkurencji. Wiadomo, że nie zawsze pracownicy mają ochotę się na to zgodzić. Jednak, jeżeli taka umowa będzie obejmować jedynie czas czynnej pracy w konkretnej firmie to w porządku, ale bywa, że klauzula o zakazie konkurencji wiąże nas na dłużej, dlatego zanim postanowimy podpisać umowę powinniśmy ją punkt po punkcie przeanalizować.