Programy lojalnościowe
Spółki notowane na giełdzie papierów wartościowych prowadzą programy lojalnościowe stanowiące wynagrodzenie dla najlepszych menadżerów. Programy te opierają się na przydzielaniu ludziom, zatrudnionym na wysokich stanowiskach w tej firmie, pakietów akcji tej samej spółki, lub równowartości pieniężnej takiego pakietu. Potocznie, na tego rodzaju premie mówi się „opcje menadżerskie”. Akcje są przydzielane raz do roku, tym osobom, które przepracowały w przedsiębiorstwie minimalny wymagany okres. Ponadto do przydzielenia zestawu akcji muszą zostać spełnione inne warunki.