Rynek pracy przez cały czas zmienia się jak w kalejdoskopie. Te profesje na które jeszcze kilka lat temu był popyt, w obecnej chwili nie są już tak atrakcyjne. I przeciwnie. Znajdą się osoby, których kompetencje ”poszły w górę”. Zatrudniający sygnalizują, że największe deficyty występują w grupie wykwalifikowanych pracowników fizycznych, i to różnych branż oraz specjalizacji.
Mimo widocznego zastoju w ”budowlance” cały czas występują trudności ze znalezieniem betoniarzy, zbrojarzy czy operatorów dźwigów lub spawaczy konstrukcji stalowych. Nadal na dosyć szybkie znalezienie pracy będą mogli liczyć doświadczeni technicy wszelakich specjalności – technicy budowlani, mechanicy, elektrycy oraz energetycy. Nieustannie pożądaną grupą pracowników są przedstawiciele handlowi. Eksperci dostrzegli mniejsze zapotrzebowanie na kierowników budowy. To rezultat napiętej sytuacji ekonomicznej, jaka w poprzednim roku dała się odczuć spadkiem zleceń w branży budowlanej.
Zobacz też http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/biotechnolog
Zobacz też http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/biotechnolog
Źródło: JZO,
Brak kierowców aut dostawczych czy ciężarowych z potrzebnymi uprawnieniami to również problem pracodawców. Należy mieć na uwadze, iż nie bez znaczenia w chwili zlecenia są kwestie dyspozycyjności, stan gotowości do podróży za granice Polski, a także znajomość któregoś z obcych języków. Bezrobotnych spełniających owe kryteria nadal wyraźnie brakuje.
Kolejny wpis http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/opiekun-medyczny
Kolejną dziedziną jest informatyka. Sytuacja nie uległa zmianie i jak w poprzednich, na rynku pracy najbardziej pożądani są programiści.
Żyjemy w czasach, gdzie każdy zakład pracy, działalność mając intencję by odnosić sukcesy, musi posiadać wsparcie w postaci systemów czy aplikacji usprawniających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym obszar w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Starego Kontynentu najważniejszym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się prognozom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Zastanowić się nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, lecz za 3 lata. Jak możemy się przygotować na zmiany podnosząc swoje kwalifikacje. Musimy myśleć przyszłościowo.
Dalej http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/telemarketer
Żyjemy w czasach, gdzie każdy zakład pracy, działalność mając intencję by odnosić sukcesy, musi posiadać wsparcie w postaci systemów czy aplikacji usprawniających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym obszar w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Starego Kontynentu najważniejszym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się prognozom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Zastanowić się nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, lecz za 3 lata. Jak możemy się przygotować na zmiany podnosząc swoje kwalifikacje. Musimy myśleć przyszłościowo.
Dalej http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/telemarketer